運営
- 「採用を体系的に学ぶ会」はCast a spell, Inc.が運営します。
企業名
Cast a spell, Inc.（Cast a spell合同会社）
代表
青田 努（あおた つとむ）
Cast a spell合同会社 代表
- リクルートおよびリクルートメディアコミュニケーションズに通算10年在籍し「リクナビ」の学生向けプロモーション、求人広告の制作ディレクター、自社採用担当を務める。
- その後、ドリコム、アマゾンジャパン、PwCなどで人事マネージャー（主に中途採用領域）を経て、2015年より日本最大のHRネットワーク『日本の人事部』にて、人事・人材業界向け講座、人事の交流会・勉強会組織、HR Techメディアなどを立ち上げる。
- 2017年にLINE入社。人材支援室副室長を務めたほか、マネジメント層の成長支援プロジェクトのリード、採用・タレントマネジメントなどさまざまなプロジェクトを推進。LINE在籍中の2021年にCast a spell合同会社を設立。
- 現在は350名超の勉強会コミュニティ「採用を体系的に学ぶ会」、3300名超の匿名相談コミュニティ「人事のへや」などを企画・運営。
- 1999年 筑波大学 第一学群 人文学類 卒業。2014年 早稲田大学大学院 商学研究科(MBA/人材・組織マネジメント系モジュール) 修了。多摩美術大学 美術学部 統合デザイン学科 在籍中。
- 著書に『採用に強い会社は何をしているか 〜52の事例から読み解く採用の原理原則』（ダイヤモンド社、2019年）、『図解「良いキャリア」の育て方 「5つの資」から考える人生戦略』（ディスカヴァー・トゥエンティワン社、2023年）。がある。
Vision / Mission（Why?）
「組織は個人の価値を高め、個人は組織の価値を高める」
これらが相乗的に機能する社会の実現
大切にしている価値観・行動基準（How?）
01_意味がある
社会的な意義や意味を感じられることだけをやる。
02_ならでは
自分ならではの、優位性のある価値を提供する。
03_すこやか
健全で持続性があり、嘘をつかずに、疲弊しないでいられることだけやる。
04_研ぎ澄ます
常に鍛錬・アップデートし、最高のクオリティで提供する。
提供しているサービス（What?）
- 採用担当者 成長支援プログラム「採用を体系的に学ぶ会」
- 採用を体系的に学ぶ会 エクステンションプログラム「面接ブートキャンプ」
- 学習コミュニティ 授業「組織行動論」おすそわけ勉強会
企業情報
事業内容
１) 各種コンサルティング業務
２) 人材開発のための研修事業及びその支援
３) イベントの企画、制作及び運営
４) 前各号に附帯又は関連する一切の事業
５) デザイン・アート作品の製作及び販売
６) 執筆・出版業
プライバシーポリシー
プライバシーポリシー2021/9/2 13:262023/2/11 10:32