7/23（土）採用活動に使えるサービスやツールの話を一気に聴ける会
スケジュール
- 7/23（土）13:00開始〜17:00終了 ※聴きたいサービスの時間だけのご参加も可能です。
- 1社につき17分（質疑応答含む）で進行します。
- 当日のご参加が難しい場合は、録画視聴も可能です（参加申込みフォームより「当日は都合が合わないので、動画視聴のURLの送付を希望する」をチェックしてください）。
| 順番 | 開始 | 企業名 | サービス |
| - | 13:00 | （本日の趣旨などを説明） | - |
| 1 | 13:20 | 株式会社YOUTRUST | キャリアSNS「YOUTRUST」 |
| 2 | 13:40 | 株式会社ネオキャリア | 採用力を強くする学習コンテンツ「Growth X 人材採用編」 BPO／RPOサービス |
| 3 | 14:00 | 株式会社オロ | 採用資料の作成をもっと楽に「Preco」 |
| - | 14:20 | （休憩） | - |
| 4 | 14:30 | 株式会社リクルート | カムバック採用代行サービス「Alumy」 |
| 5 | 14:50 | 株式会社ネオキャリア | LINE連携ATS「MOCHICA」 |
| 6 | 15:10 | 株式会社イー・ファルコン | 業界最多の測定項目「適性検査eF-1G（エフワンジー）」 |
| - | - | （休憩） | - |
| 7 | 15:40 | 株式会社人材研究所 | 採用アウトソーシング |
| 8 | 16:00 | 株式会社サポーターズ | デジタル人材の新卒採用「サポーターズ」 |
| 9 | 16:20 | 株式会社リブセンス | 面接録画と高精度な文字起こし「batonn」 |
| - | 16:40 | （本日の振り返りなど） | - |
参加のメリット
- 気になるサービスについて、まずは概要を聴くことができます。
- さらに「もう少し詳細について知りたいので連絡がほしい」「自社でも検討したいので相談したい」という場合は、事後アンケートにてご希望をお伺いし、希望するサービスのみ参加者の方のご連絡先を共有します（後日、サービスからアポイントの連絡があります）。
- さまざまなサービスを知ることで、自社が認識していなかった採用上の課題に気づける可能性があります。
参加するには？
- 以下の申込みフォームより、必要事項を7/21（木）までに送信してください。当日のZoomのURLを7/22（金）までにお送りします。 7/23（土）採用活動に使えるサービスやツールの話を一気に聴ける会_参加申込みフォーム https://forms.gle/q6auTGAnzQJusnfB7
注意事項
- ご参加いただけるのは、自社の採用活動にかかわる「人事担当者」「経営者」の方々となります（採用系サービスの競合視察が目的と見受けられる場合は、ご参加をお断りする場合があります）。
- 「採用を体系的に学ぶ会」ではお互いの顔が見えるコミュニケーションを大切にしています。そのため、ZoomではカメラONでのご参加/社名・氏名の明記を必須としています。
- 上記に同意いただけない場合、また会の進行を妨げる行為があった際は、強制退出となる場合があります。
「採用を体系的に学ぶ会」とは？
- 採用活動の原理原則と実例を、全9回（各回4時間/累計36時間）かけてじっくり学ぶ勉強会です。
- 第0期（2021年5月〜9月）、第1期（2021年11月〜3月）、第2期（2022年4月〜8月）でこれまでに100名以上の採用担当者が参加し、終了後もSlackのコミュニティでお互いに情報交換や相談など続けています。
- 第3期（2022年11月〜2022年2月）の申込み受付は2022年8月からを予定しています。
お問い合わせ先
Cast a spell合同会社
「採用を体系的に学ぶ会」事務局（担当：伊藤）